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摘要：水库村从美丽乡村创建为乡村振兴示范村，水质不断提升，目前稳定在IV类或III类水，有些时段还是Ⅱ类水，生态清洁的小流域格局逐步形成，真正让河道成为百姓的致富河、村民的幸福河。

“控源截污，河道治理，我来治水；沟通水系，门前三包，我来净水；调活水体，滨海绿廊，我来护水……”6月23日下午，上海市首个村级河长制工作站在市乡村振兴示范村——金山区漕泾镇水库村正式挂牌成立，水库村治水管水队伍成员一起郑重承诺要当好联络员、巡查员、宣传员、监督员、服务员。

在活动现场，市水务局副局长刘晓涛、金山区副区长邱运理一同为“水库村河长制工作站”揭牌，镇领导为河长助理员发放聘书。据了解，工作站由村支部书记和一名德高望重的乡贤担任“双站长”，村委委员、村民小组长以及村级河长为成员。现场还发布了河长巡河体验路线，组织群众一同体验“水路+陆路”巡河方式，打卡“一条河道一个故事”特色品牌，感受水库村的水生态和水文化。

据介绍，村级河长制工作站是河长办治水护水的延伸，是群众与河长的联络点，群众参与治水护水的议事堂，基层河长交流学习的加油站，河道治理成果展示的宣传点，河道治理信息公开的公告栏。通过将河长制工作“关口前移”，金山区将河长履职触角延伸至农村基层最末端，最大限度打通水体管护“最后一公里”，加强公众参与和监督，构建共谋共管共享的治水护水新格局。

“看到村里设立了河长工作站，我感到很高兴。有了这个新‘家’，我们河长干起活儿来更有劲了。你看这块大屏，有了它，哪怕刮风下雨不方便现场巡河的时候，我也可以到这里来转一转，通过大屏监控来一次‘云巡河’。再看这些仪器，有了它们，我这个老河长也能够像在家里测血糖一样，及时了解河道的水质情况……”水库村民间河长张老伯一边指着工作站内的设施，一边兴奋地向记者介绍道。

据了解，这两年，水库村以程序、责任、制度、考核等“四张清单”和不同人员担任巡河过程中的联络员、巡查员、宣传员、监督员、服务员的“五员治水”以及采取问、巡、盯、管、督、改“六管齐下”的工作措施，探索创新形成了巡河治水的“四五六”工作法。通过河长制工作的不断深化和“四五六”工作法的实践，水库村从美丽乡村创建为乡村振兴示范村，水质不断提升，目前稳定在IV类或III类水，有些时段还是Ⅱ类水，生态清洁的小流域格局逐步形成，真正让河道成为百姓的致富河、村民的幸福河。

“河长制的本质是责任制。但我们通过‘上海河长APP’后台发现，部分基层河长巡河较少、履职不到位，更谈不上及时发现、上报、处置各类问题。通过试点成立河长制工作站，就是要强化河长末端执行力，做强做实治水‘神经末梢’。”金山区河长办工作人员侯春生表示。

值得一提的是，当天一同挂牌成立的还有“徐强工作室”。徐强是一家从事环境科技的民营企业董事长，是上海党外人士创业创新金山实践锻炼基地的第五批挂职干部，现挂职于水务局，同时指导联系漕泾镇。据悉，工作站中的水质自动化监测系统、微型水质监测站就是他提出并投入的。结合水库村的“水、农特色”，他还设想将乡村旅游与河长巡河结合，打卡水质检测站，体验水环境改善下的优质农产品、水产品，从老百姓的切身体验、真实感受出发，向社会传播爱水护水理念。

（编辑：逍遥客）